La Federació Valenciana de Municipis i Províncies, la Direcció General d’lnclusió Educativa i el Consell Escolar de la Comunitat Valenciana han seleccionat les pràctiques d’èxit relacionades amb la disminució de l’absentisme escolar, entre les quals es troba el Programa de Prevenció de l’Absentisme Escolar que es porta a terme pels Serveis Socials d’aquesta Mancomunitat.
Borsa de treball Agent d’Ocupació i Desenvolupament Local
La finalitat d’aquesta selecció és elaborar un banc de bones pràctiques que siguen inspiradores per a altres consistoris i que es puguen replicar en altres localitats del territori valencià.
Borsa de treball Assessor Jurídic equip Serveis Socials Mancomunitat
La iniciativa comprén tres etapes ben diferenciades. En primer lloc la recollida d’exemples de bones pràctiques de l’entitat. En segon lloc, una videoconferència amb les persones responsables dels programes municipals contra l’absentisme escolar, en la qual es treballarà en grups reduïts, per a consensuar un sistema de recollida de dades senzill i operatiu per a l’elaboració del repositori de bones practiques. I, finalment, una jornada de treball amb els Consells Escolars Municipals de la Comunitat Valenciana que, si la situació sanitària ho permet, es realitzarà de forma presencial, i en cas contrari, per videoconferència.
Reconeixement de la Generalitat Valenciana i Turisme Comunitat Valenciana
Aquest programa de la Mancomunitat ja va ser premiat per la Federació Espanyola de Municipis i Províncies i pel Ministeri d’Educació, Cultura i Esports en l’any 2016, en el I Concurs de Bones Pràctiques Locals en la Prevenció de l’Abandó Escolar.
Informa Gabinet de premsa de la Mancomunitat de Municipis de la Safor
La Safor, 20 de juliol de 2020